スタッフ募集 / 城本クリニック広島院

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スタッフ募集

『しっかり結果をだして、患者様にも喜んでいただき、自分たちも一緒に喜びを分かち合う』

当然のことなのですが、当たり前のことが当たり前に行われていないことが問題です。

『無責任な経験のないバイトのドクターばかりで、日替わりでドクターがかわり、
実際にはドクターがほとんど関与せず、スタッフだけで決まったことを流れ作業で
行っているため、予想外のことが起きた時に一切対応ができなくて怖い思いやイヤな思いを
した』という話も聞きます。

院長がクリニックに常駐して診療にあたっている城本クリニック広島院ではそうしたことが
ありません。

むろん患者様にとっていいクリニックであるには、接遇・知識・技術などあらゆる面で
ハイレベルな能力が求められます。

『美容外科は楽ができていいだろう』と思われる方には向きません。

逆に自分の技能を1歩づつ向上していこうという向上心があり、しっかりしたキャリアにしたいと
思われる方には最適の職場です。

【看護士募集】

年齢: 20 ～ 30歳までの方
給与: 26万円～＋各種手当（別途月次ボーナス制度あり）
※交通費支給
勤務地: 城本クリニック広島院
広島市中区幟町14-14広島教販ビル4F
勤務時間: 10:00 ～ 19:00
夜勤なし
休日: 月8日（休診日による）
別途　夏季・年末年始休暇あり
資格: 看護師免許（正看・準看問わず）
待遇: 年1回昇給査定、年2回賞与、各種手当、各種社会保険、制服貸与、
定期健康診断、慶弔特別休暇など　
診療科目: 美容外科・美容皮膚科・美容内科・形成外科・皮膚科

『選考プロセス』

• 書類選考

まず履歴書（写真添付）・職務経歴書をクリニック担当者宛にご郵送下さい。

• 面接

書類選考合格者を対象に面接日程を、お電話にてご案内させていただきます。

• 採用の内定

お電話にてご連絡させていただきます。

『城本クリニック広島院のお仕事』

城本クリニック広島院は美容外科・美容皮膚科共にトップクラスの美容クリニックです。

どちらかに偏るのではなく、それぞれの長所を取り入れた治療を行っています。
一般的に美容クリニックではパートのドクターも多く、その技術も一定しないことが多かったり、
一緒に働きづらいこともありますが城本クリニック広島院では経験豊富な院長が常駐していますので、何でもすぐに相談でき、安心して仕事をすることができます。

美容皮膚ではブリッジセラピー、フラクセル2、サーマクールCPT、フォトRF、Qスイッチルビーレーザー、QスイッチYAGレーザーなど日本でも有数の最新の美容機器を使った施術を行っています。

入職したときには自分が受けるとは意識していなかったスタッフも、実際に患者様がきれいになって
服装まで変わる姿をみて、自分が施術を受け、みるみる肌が若返り、その効果に驚いています。
感動のその効果を自分でも実感でき、それを患者様に伝えていけるやりがいのある仕事です。

患者様がきれいになる → 感謝される → うれしい
自分も綺麗になる → うれしい

という良い循環の中で仕事ができます。

私たちと一緒に、「美容と健康の限界のない向上」を目指しませんか?

『城本クリニック広島院で働くということ』

城本クリニック広島院ではベストな治療を行うために理念を設けています。

「城本クリニック広島院の理念を守る」のは、私たちです。

クリニック理念
1. 私たちは患者さまに幸せになっていただくために美容を通して社会に貢献します。
2. 清潔できれいな環境を保ち、安全で安心な医療を提供します。
3. 常に知識や技術を向上し、質の高い医療を行います。
4. 患者さまに適切な情報をお伝えし、満足度の高い施術を行い、愛されるクリニックを目指します。

理念をまずご理解いただき、賛同くださることが必須の条件となります。

『楽しく働く』

仕事が楽しくなるのは患者様が笑顔になられた時です。

美容治療は医師だけで行うものではなく、まわりのスタッフに支えられてこそ、いい結果を残すことができます。そのためにはスタッフも最大限の努力が必要です。努力するからこそいい結果が得られた時により大きな喜びとなるのです。

患者様がきれいになられて、服装やお化粧までもかわって、ニコニコ生き生きした姿をみることができるのは城本クリニック広島院で働く一番のメリットです。

『院内美化』

美化は、徹底して行っております。清掃はもとより、スリッパの紫外線除菌装置も導入し、アロマの香りで患者さまをお迎えするなど工夫しております。院内の美化は、自分たちの身だしなみから。院内はキレイにしていても、清潔感の乏しい身だしなみでは意味がありません。自分自身にも磨きをかけて、人に不快感を与えない身だしなみを心がけています。

プリセプターシップ制度を導入しています

プリセプターシップ制度とは、新人看護師（プリセプティ）に専任の先輩看護師（プリセプター）が一人一人ついて、指導する教育プログラムです。

通常、看護学校を卒業したばかりの看護師に対して行われているのがプリセプターシップ制度です。一般的な病気の診療と異なる分野である美容医療の現場で働くにあたり不安に感じる方も多いと思われますので、当院では、中途採用の方、美容外科勤務経験のある方に対してもプリセプターシップ制度のもと指導を行っています今当院で働いている看護師も、一般病棟からの転職者が多数で、多くのみなさんと同じく美容未経験でしたが、この制度でマンツーマンで指導を受けて、美容外科・美容皮膚科看護師として活躍しています。

プリセプターは入職前に新人看護師と面談を行い指導計画を細かく立てて行きます。入職後は、新人看護師の業務や技術の習得度合い・個性などを総合的に判断して指導計画を更新して行きます。また研修期間が終わっても、未経験の手術・処置等は、プリセプターと一緒に学ぶことができます。

この制度のもと、チェックリストを用いて、各業務や技術を習得出来たか1つ1つ確認しながら指導を行って、指導に一貫性、継続性を持たせ、プリセプティーの不安の解消や、より学びやすい環境づくりを行っています。

スタッフからのメッセージ（1）

美容のクリニックに勤め始めて12年が経ちます。
何件かの美容クリニックを経て、現在城本クリニック広島院に勤めています。
定年まで勤めたいと思えるクリニックに初めて出会えました。
棒谷院長の患者様に対する姿勢やスタッフに対する姿勢はとても尊敬できます。
私は以前から月に数回寝込むことがありましたが、院長の健康管理によって今ではほとんど
寝込むこともなくなり、健康で充実した日々を送ることが出来るようになりました。
患者様に対しても、もっともっと効果を高くする為にはどうしたらよいだろう、と技術や知識の
向上の為に日々努力をされています。その姿に、自分自身もっと頑張らなくてはと思う毎日です。

美容クリニックに入職した12年前は手術や施術の結果が担当するドクターによってこんなにも違うことを全然意識していませんでした。
しかし、広島院で働くようになって40代の自分自身の肌がどんどん若返っていく様子や
どんどん綺麗になっていく患者様の姿に驚いています。

今、心からこの仕事に就いて、広島院で働くことができて本当によかったと思います。

看護士長木村

スタッフからのメッセージ（2）

私は婦人科勤務のみで手術室経験がありませんでしたので、1人の患者様に手術前から後まで
トータルに関われ、変化も大きく見てとれる美容外科に興味を持ち、城本クリニックでの就職を
希望しました。
入ってみて感じたことは、院長・婦長をはじめスタッフ全員が、仕事に対して常に上を目指し、
真面目でポジティブな最高の雰囲気にあり、丁寧に指導をしてもらいながら、転職当初起こしやすい
息苦しさを感じることなく、仕事に馴染んでいけることができました。
また城本クリニック広島院で働いてみて、技術の高さや術後の万全のサポートに驚きながらも、それが当たり前のように感じていましたが、全ての美容クリニックがそうではないことを他のスタッフだけでなく患者様からも言われることがあり、城本クリニック広島院と出会えた事をありがたく感じています。

自分自身の美意識の向上ももちろんのこと、接遇態度に対する意識も今まで以上に学べて、
こういう現場で働いていることを誇りに思います。

入職7年看護士藤井